PJ Anders Linder, så här ligger det till
By Erik Laakso at 1 April, 2009, 10:30 am
Avtalspension. Smaka på ordet. Eller ännu hellre på ordet “Kollektivavtal”. PJ Anders Linder i Svenska Dagbladet verkar inte gilla kollektivavtal, det klargör han på Svenska Dagbladets ledarsida tisdagen den 31 mars. Han försöker dölja sig bakom en dimridå när han tar upp att LO och Svenskt Näringsliv inte borde äga ett pensionsförvaltningsbolag, AMF och han har ju goda möjligheter att få med sig någon form av opinion bakom det i dessa dagar. Men se upp för det är ett kollektivavtalsfientligt troll som gömmer sig i dimman.
En verklighetsfrämmande syn
Han frågar: Varför ska LO och Svenskt näringsliv styra företag? Han följer sedan upp med frågan “Och varför ska inte vuxna människor själva få bestämma över sin inkomst?” Dessutom har han kallat avtalspensionen för “tvångssparande” och “obligatoriskt”. Så visar man tydligt sina rätta intentioner och sin verklighetsfrämmande syn.
Så funkar det
Så här fungerar det PJ, avtalspensionerna är överenskomna mellan företagen och facken och beslutade genom avtal. Det borde även en borgare kunna uppskatta. Överenskommelsen är ett led i att på bästa sätt förbättra de anställdas villkor utan att äventyra företagens verksamhet. De är en viktig del av vårt välfärdssystem som bygger på en stor del lag, en rimlig del avtal och en hygglig del egna avgöranden. Det finns gott om både trygghet och frihet för de anställda på den svenska arbetsmarknaden och det finns gott om både ansvarstagande och frihet för företagen.
Utan kollektivavtal skulle du ha 8% högre lön?
Det finns ingen orsak att tro att lönerna skulle legat omkring 8% högre för varje anställd om kollektivavtalen saknats (det syns ju tydligt bland företagen som betalar svarta- eller icke-avtalsenliga löner), ja det är så mycket de är värda när man tittar på pensioner och avtalsförsäkringar. Det finns heller ingen anledning att tro att majoriteten hade använt dessa högst hypotetiska pengar till trygghetsförsäkringar för eventuella behov i framtiden, just med tanke på de du falskt verkar vilja värna när du skriver “oavsett hur privatekonomin ser ut“.
Vi arbetarrörelsen kallar det för “solidaritet”, kanske ett obekant begrepp men det är värt att prova även för en tidningsredaktör. Dessutom uppskattas det av företagen eftersom det skapar trygghet för dem också, du vet, inga vilda strejker, ordning och reda, alla är hyfsat nöjda med uppgörelserna.
En rättvisefråga att äga förvaltningsbolag
Varför ska sedan dessa organisationer äga pensionsbolag? Jo det är inte så konstigt som det låter. Något bolag måste få ta hand om pengarna åt alla de som väljer att inte göra ett aktivt val, dessa ska ändå få bästa tänkbara förvaltning och så långa avgifter och vinstintressen som möjligt. Nu är just AMF i blåsväder och det är nog bra att det får rensas ut en del gammal möglig luft därifrån, men i grunden är det väldigt bra att just avtalsparterna tar hand om de sk. “icke-väljarnas” pensionspengar. Däremot kan man ju undra varför företagarna inte vill att det ska finnas återbetalningsskydd just i deras eget bolag men det är en annan fråga kanske, en fråga om solidariteten igen. Det kan ju inte vara rimligt att en privat bank eller ett LO-ägt förvaltningsbolag ska få alla icke-väljare, det är naturligt att den förvaltningen delas ansvarsmässigt mellan båda avtalsparterna.
Folkbilda mer, okunnigheten är stor
Facken, för det är facken som har störst orsak att folkbilda om kollektivavtalen, har mycket att göra när det gäller att få medlemmarna att förstå nyttan av kollektivavtalen. De borgarbloggar som kommenterat PJs artikel har inget större intresse i att förstå så där är det nog inte lönt att lägga så mycket kraft ändå. Men PJ, du är ju en klok man så du borde begripa.
För övrigt att notera
För övrigt så kan det vara bra att känna till att det till din pension, med utgångspunkt i din årslön, sparas ca 4% till avtalspension, det ger för en normalinkomsttagare ett pensionssparande på cirka 11500:- per år. Ditt privata undanstoppande av en tvåhundring i månaden på banken är alldeles för lite och om du fick 8% högre lön så är det bästa man kan förvänta sig att du höjer ditt sparande med en hundring till i månaden, det blir en ren pensionsförlust på 10000 per år i insättningar, räkna ut avkastning får du göra själv men det slår oerhört i slutänden. Och PJ, ja han har nog pensionsavsättningar på avsevärt mycket högre belopp varje år men de har han ju fått på det fina sättet, genom individuell lönesättning och egen förhandling.
Andra intressanta bloggar om: LO, svenskt näringsliv, AMF, AMF pension, PJ Anders Linder, kollektivavtal
Kommentarer
Det går inte att kommentera det här inlägget.

















Vad jag hävdade var att ett individuellt pensionssparande (tvångsmässigt) är effektivare än ett kollektivt sparande främst av två skäl. Det ena att pensionsutbetalningen inte blir beroende av pågående produktion och att du får en högre pension.
Kollektivavtal är en annan pilsner som i många fall är bra. Striden med salladsbaren visar dock att det finns avarter mycket på grund av att facket tänker i storföretagstermer. Läs mer här.